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C114网友吐槽爱立信工资

(2016-08-16 15:59:10)

C114网友npfc:我也晒一下我的工资历程,按年收入大概计算到每个月平均,真正屌丝一枚啊,小我5岁的表弟在上海一个投资公司做销售,月薪是我的两倍,最气人的是这小子成天灯红酒绿胡吃海喝的。。。

2002年7月份毕业 起薪1.2K,年终奖较多,小公司,几乎不扣税啥的,全税后收入

2003    3K
2004    4K
2005    5K

2006年跳槽到一个大公司,工资6k起薪+年终奖,无其他。

2006    8K
2007    9K
2008    10K
2009    10K

2010 继续跳槽到某个大公司 至今。。。

2010    14K
2011    14K
2012    15.5K
2013    15.5K
2014    18.5K
2015   18.5K 
今年下半年有望加薪一次,就这么先混着吧

C114网友maxpayne:明显没黑爱立信,我10年入职,税前9k,现在睡前11k多,到手8千,马上离职了,工号2325xxxx

北邮本科毕业,之前在ASB上海干了3年,然后回成都,headcount是北京的,一干6年多,实际上一直出差,北京上海,一起共事过的同事也没好多少,之前接触过北京GSC的做开发的,在E干了5年,毕业8年,15k。没啥震惊的吧,还有比我更低的呢,E就是这样,干得越久,待遇越低。

也是我最后说要走,老板良心发现说给涨,不然估计干到死也就是每年5%左右,这还是在cloud team,据说是比较有前途的,平时的时候总是说,需要你这样的人啊,会开发会集成,可是呢,实际上你不说话,那就能剥削就剥削了,屌丝不会来事的,相对来说还是华为好得多,做了事至少有回报。想混混日子,本身经济没啥压力的,可以来爱立信,想做事,没啥背景的,还是去华为比较合适。

我要说6年内,老板走了几个,换了几茬,部门调整几次你信么?3次?2年一次,6年到principal?临走之前新老板刚说准备让我拼职称,问了,过了也就跟一年年底加薪一样,5个点,20%是以前吧?

个人原因?拿了E,也就是8%,临说走了,老板说愿意给翻倍,没意思,过几年还不是一样待遇又靠近社平。平时90%出差,日本还去干了一年。也就是靠一点出差补贴,一个月多个4,5千块过活,不然早饿死了。项目上出差基本都是加班到10点,强度超华为,为了赶进度,甚至自己干通宵,然而并没有什么卵用,一句thanks结束。

看看楼主的记录,不也是一样的?这还真不是个人或者老板的原因,team里面老员工都是被新来的2倍3倍地倒挂,同team在E干了20年的,也就是20k,这真是机制问题。

C114网友javafreshman:爱立信我觉得搞笑的是:新招的人都是起薪60w, 70w, 90w的,也是工程师,特别是招什么物联网专家,车联网专家,云计算专家。。。。然后这些人还不干活,干活的还是原来那些2w一个月,拿了n 年的。以前爱立信被称作 PPT 公司,后来根本连ppt 都没有了,太搞笑了。

原帖链接:http://bbs.c114.net/thread-852756-7-1.html

来源:C114通信人家园

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