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你一说职业规划,面试官就笑了

(2015-01-23 14:48:00)

面试警示板:

一次,我和一个资深的HR朋友在聊天。

聊到无聊之时,我突然想到了一个问题:“哎,你说在求职者回答的所有面试问题里面,咱们受骗概率最大的是哪个?”

朋友想都没想就说:“职业规划嘛!”

三秒钟后,我俩没心没肺地笑起来。

根据我多年的“受骗”经验,你去问求职者为什么来这、规划是什么,十个人得有十个半告诉你他来这里是为了实现祖国四化、拉动公司经济,让这里从南泥湾变成俏江南啊!巴扎嘿……

列位,知道我们笑什么吗?这么说吧,如果你去面试遇到面试官直接问你职业规划的问题,你就赚了!这一节不用专门讲,你只说一句:职业经理人!万事大吉,世界清静了,只能说这个面试官是个“小清新”的可人儿。

但是,像老油条级别的面试官会这么单纯吗?如果不,那么他们对待职业规划这个问题是怎么问的呢?又要从求职者身上套出点啥呢?

你的职业规划是什么?

面试官:人事经理老总(都是新人)

真实意图:这个问题其实本来不想说,因为能这么直接问的都是新手。所以就无所谓意图。他们更多的是想知道你能在这里干多久!从原理上说,你的职业规划能直接体现你在此公司工作的热情度和持久度。可惜的是,如果直接问,得到的基本都是假话,区别不过是假的可爱与深沉而已!

关键词:忠诚度考察类问题

×错误答法:
我来这里是抱着学习的态度。我未来要自己创业,要做一番更大的事业……所以,我会在这里努力学习,不怕苦累,掌握先进的知识,为将来做准备,Ihaveadream……

如果你这样去答这个问题,那么创业是不适合你的。什么?求原因?很简单,因为你憨得太可爱了!谁会给人家养媳妇,你自己琢磨去吧!

√靠谱答法:
规划就是,努力去工作,一步步地让生活更加好起来!三年内能够买起,我想要的车(房子)……

目标明确,索要简单,没大志,也没野心,有奶便是娘,有钱便是家。这样的人最朴实,朴实就是美,累死不吭声,放心的录,你就放心的录!

√加分答法:
规划其实很简单。在公司扎下根来,通过自己的努力成为公司的职业经理人!

这种务虚的答法,堪称万金油!你让面试官来回答,也是这么一出,他没有理由去反驳你!

揭秘潜规则

如果你是求职者,要么很务实,把目标锁定在实物上面,努力工作,好好赚钱;要么很务虚,把目标捆绑在成长上面,流血流汗,时刻奉献!不起歪心,一切搞定!如果你是面试官,请往下看……

以你的资历条件、技能本领,完全可以去更好的地方,为何屈尊我们这里?

面试官:人事经理老总

真实意图:老鸟们都会这么去问职业规划的问题,先把高帽戴起来,让你“戴高乐”的同时,完全表露出来此的规划和企图。

另外一种情况是,你真的有来头,但这对于面试官,尤其是老总们既是诱惑,又是挑战。他们会想:你这么牛,不去好好赚钱发财,跑我们这小庙来是闹哪样?一般对于能被老总嗅出有点意思,或者有点本事的人,他们都会本能地戒备起来。虽然说他们对自己的丰功伟绩很自信,但是也被尔虞我诈的世道搞怕了。

所以,真正的规划,其实就是底细的排查!应对的方法就一样:顾左右而言他!

关键词:侦察底细类问题

×错误答法:
之前的平台不能满足我的发展,来这里希望能够完完全全地发挥能力,也希望这个平台能带给我应有的价值!

如果是老总在面试你,他心里会想说:把我的位子给你吧?!啊?!

√靠谱答法:
屈尊?这话过了!工作就是工作,不存在好与不好吧?我觉得出来打拼,要么不选择,要么不后悔!您说呢?

避实击虚,绕开资历这个陷阱,把自己置身普通人的行列,养家糊口,勤劳致富。至于位置,那是由能力决定的,不用担心自降身价这种事情!


题外说一句:老总喜欢那些略带神秘却值得挖掘的淡定高人!

√加分答法:
我是××介绍来的(或者之前和XX如何如何),我们有过合作,他比较了解我的能力……

瞎扯关系总能拉出点什么,一提到熟人,其戒心就自然弥散了,不合理和怀疑就变成合理和欢迎了!规划?熟人的一句话!

揭秘潜规则

规划类问题,实际上就是套你两个问题:你为什么来?你为什么留?其根本目的无非是探你底细,验你忠诚。

这两个“为什么”都和戒备心有关系。想尽办法让面试官消除戒备心是问题的正解!

而老鸟级的面试官们会从各种出其不意的角度去变种这个问题,大家也必须在第一时间将他的问题还原成两个“为什么”,然后的事情,自然是浮云!

选自《面试官的提问,你当真懂?——面试问答“潜规则”全揭秘》,作者:孙祺奇,出版社:中国经济出版社

来源:凤凰读书

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