C114:中国通信网(微博 微信) | 通信人家园(微博) | 人才(微博) | 与风网 | 百科 | English | IDC | 客户端  会员 找回密码
用户名:
密 码:

首页 - 职场资讯 - 行业动态 - 正文

多数中国CEO称难招人才

(2012-03-16 15:04:00)

  昨天,全球四大会计所之一普华永道公布全球CEO年度调查显示,高达54%的中国CEO认为人力因素已经成为制约企业有效创新的掣肘,这一比例远远高于全球31%的平均水平。中企中最严重短缺的人才是中高层经理。

  这一调查在60个国家和地区的1258名CEO中展开,中国内地及香港地区共有160位CEO接受了采访。

  调查结果显示,51%的中国CEO对其所在公司2012年的收入增长非常有信心,这一比例远高于全球范围的40%,中国CEO对自身的经营信心不言而喻。但2011年中国CEO信心比例曾达到历史纪录72%,现在下降了21个百分点。

  值得关注的是,与欧美发达国家在面临危机时裁员减薪不同,中国的CEO们纷纷表示,在今年会着力提升研发和创新能力,而高达54%的中国CEO认为人力因素已经成为制约企业有效创新的掣肘。

作者:张艳  来源:搜狐财经

关于我们联系我们

Copyright©1999-2020 c114 All Rights Reserved     C114 中国通信网 版权所有     沪ICP备12002291号-3