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入职铁塔俩月,谈谈感受

(2016-09-29 16:58:13)

只谈感受,不谈对错。

秋招过得几个offer,仔细比较,认真选择,最终选择铁塔。入职俩月,从啥也不懂,到迷迷糊糊,每天都会有事,每周对标,每月考核。领导以为我啥也会,其实我对铁塔有太多不懂了,能看到的可以慢慢摸索,看不到的,只能慢慢体会。加班是常事,特别建维,周末节假日都还有人加班。庆幸的是,遇上了不错的领导,从公司领导到部门经理,都在努力,也在加班。

说实话,铁塔制度乱,工作乱,和运营商对接的工作乱,啥事都乱,每天就是表格表格,处理不完的表格,经常还会失常的系统,崩溃。月底到了,又有指标考核,交付硬推,赶工期,总是有问题留到未来来解决,总是在解决过去的问题。

还值得庆幸的是,领导重视员工身体,一有空就组织运动,鼓励休假。或许过几年常态化建设常态化营收,就相对轻松点了。还有一点,在铁塔,学不到什么。

C114网友adrenaline123:你这还算好的了,领导鼓励休假。我们这边的铁塔是周六周日算正常上下班,氛围很压抑。

C114网友ouyangtianbao:铁塔只是个皮包公司,不需要你懂的很多,只要处理好和领导的关系,看来你还是很有关系的!好好干吧!有前途!

C114网友若冬涉川:想当初还是很想去铁塔的,因为一系列原因没去成,但是每到最后你真的不知道自己的选择是怎样的,三十年河东三十年河西。

C114网友legendllz:别的不说,最后一点是绝对错误的。看上去,好像很多具体的事情不用你做,但是你不懂,你能管理吗?管理本身就是最难的,远远难于做某个技术工作,做工作计划,整体的协调,多人的分工协作,关键还要别人认同你的管理方式和方法,这本身就是非常难得一件事情,怎么能说学不到什么?应该说,现阶段的铁塔公司,一切都不够健全,流程都不够完备的情况下,是最能学习东西的。你觉得流程不合理,你能提出改善意见吗,你能制定流程规范吗,要学的东西很多很多。

原帖链接:http://bbs.c114.net/thread-929166-2-1.html

作者:mrloser  来源:C114通信人家园

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