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有BAT实习经验的985大二学生如何才能进入移动集团公司?

(2016-09-23 17:24:00)

小弟我刚参加完中国移动集团公司在华中某C9院校、江书记亲笔题词的某高校的校招。结局是令人无奈的。集团公司HR与协助举办的省公司经理告知我,目前没有机制提供大二学生(或本科)学生实习的机制。无法录用实习生。并且声明集团公司校招只招研究生,再问是否会破格录用非常优秀的本科生,回答不会。于是我举了我一在北航本科毕业进入移动(社招),这位经理才松口说也许是特殊渠道和途径(我心里也懂)。多次坦诚沟通、恳求无果,道谢过后非常无奈。

先跟各位敬爱的前辈介绍下小弟我目前的情况。2015年高考,进入中部某省以车辆工程见长的小985学校,全国综合排名70,略低于北邮。通信工程与计算机专业并不突出。

研究方向在于计算机安全,实习经历有HK03888金山软件、NYSE:CMCM猎豹移动、HK0800腾讯控股(大一暑期)。目前大二在读。之前因为去年校招以及帮助省公司的某些工作的等机缘巧合,认识了省公司一副总经理,愿为我提供暑期工作机会。另外分公司苏研也提供暑期实习岗位;

去移动目标在于考察CMCC如何挥舞KPI或其他管理工具驱动执行力。非常希望能去集团公司实习,可我之前混互联网圈子,人脉全在互联网。到了通信两眼一抹黑,实在不知道如何途径进入中国移动集团公司,万望各位通信前辈能够提供下建议,小弟感激不尽。

确实是惊讶于cmcc一年建70w基站的执行力,虽说有tds时代做传输网、铁塔的底子才这样,但还是很钦佩。因为以后我想创办一家大的企业,我一直在思考如何让员工有归属感的同时具有极高的执行力,却又不会被kpi所伤害,所以一直想考察下移动是如何做执行力的感谢前辈指导,国内的互联网公司看的都差不多了,剩下就是外资。明年暑期有一个去ms北京的机会。

C114网友精彩评论:

C114网友红脸的爷爷:论执行力,移动优于电信联通。不过也只是在国企里做得还不错而已。世界范围里,还差得很远。个人觉得你现在的经历,优先选择互联网行业,通讯业可以考虑华为。

C114网友憨态可掬:非业内人士。以我的理解,哪怕是建1000万基站,最后也都是分散到具体的县市移动公司,只不过招标的时候拿到总公司来做而已。而且,安装调试设备都是设备商,县市移动负责验收签字罢了。这个有啥执行力的难度问题啊。想反,对于设备商如何完成这么大规模的工作量,才是执行力强弱的考验。

C114网友adrenaline123:国企里面的执行力就是KPI考核,吃饭吃2两扣钱,吃3两不扣钱。就这么简单。形势好的时候,总部事必躬亲,什么都收权。形势不好的时候,划小,压力全部往下推。就是这些了。

C114网友faker:还是先树立一个小目标吧,说实话,不是打击你,合肥工业大学本科,别说进集团公司,就是进省公司恐怕难度都很大,某些省公司,能进的都是TOP10的名校硕士,如北大清华北邮复旦南大浙大等,再其次一点也起码是成电,西电,哈工大西北工大,再次一点不是985/211的南邮,西邮,重邮等等,当然有背景的除外,所以小目标,进一个好点的地市公司吧,你才能更清楚一年建设几十万个站是如何实现的,各种近乎不能完成的KPI是如何实现的,而不是整天看到的都是花哨的PPT。如果你觉得你能力很强,那就去小型创业公司吧,大公司里只会被埋没很难出头,因为能力比你强的人太多了,anyway,你的自信心还是值得赞赏的,尽管太理想化。

C114网友邂逅水云间:年轻人敢想确实值得称赞,最好还是脚踏实地的来。你是学车辆工程的,想去移动学习执行力和kpi,集团公司的话只能学精ppt,如果执意要学习这俩,还是去地市级或者县级公司,那里最能体现如何完成考核指标的,上面有人说过网络线条如何渡关,市场线条基本上是下级收到的任务指标除以1.2就是上级下达的任务指标,大体情况就是这样。

C114网友zcs1949:看来你对运营商了解不多。一般运营商只有省公司才有人事权,当然不排除部分地市公司也有。所以不管是校招社招,招正式员工的话,一般都是省公司在招。但是省公司招聘,不一定就是会在省公司工作,招100个人,能有2个人留在省公司就不错了,甚至能留在市公司的也都算不错了,很多人是要去区县公司的。关于集团公司,怎么招人,我还真不知道,没听说过集团的招聘。

原帖链接:http://bbs.c114.net/thread-927364-1-1.html

作者:xiguohua  来源:C114通信人家园

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