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运营商不用裁员也可以逼得员工干不下去

(2016-03-25 14:56:56)

方法很简单,就像铁塔那样,一步一步把三大运营商的资产都收走,人员基本不要,或者说像铁塔那样只要一点点管理人员。剩下的运营商资产越来越少,以后的运营商铁塔不用维护,基站不用维护,管道不用维护,机房也不用维护,所有的建设和维护都外包出去(外包好啊,我有生意就给你做,没生意的时候就可以轻松撇清关系,不用背人员包袱)。

运营商的人都挤到市场一线去,靠绩效过日子,有生意的有绩效,没生意的吃西北风,熬得了就继续,熬不了就自己走人,买断费用都给省了,没有大规模裁员,自然不会有大规模反抗啦。

C114网友热议:

C114网友冒牌通信人:这是人干的事儿么?按你这个说法,目前国际上原油这么便宜,直接把,两桶油也遣散得了,全进口。

我觉得好的领导不应该整天想着甩包袱啊甩包袱,应该多想办法让自己手下的员工赚的更多,生活更好。

C114网友Miro:好领导更应该这么做,既然赚不了那些钱给员工发,可以给时间发给员工呵,常言道:时间就是金钱!。。。让员工利用发给的时间(假期)在国法的框框内各行其道,各展其能,为社会也为自己多赚点呵。

C114网友联通新:就这还大批量的派遣员工转合同制,领导的决策失误造成今天运营商的现状,结果却的由员工来买单。

原帖链接:http://bbs.c114.net/thread-884798-1-1.html

作者:纷纷and扬扬  来源:C114通信人家园

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