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论联通的改革

(2012-04-16 10:57:00)

       几年来,联通一直在充当改革急先锋的角色,组织架构不断在改革。应该说,改革的初衷和方向是对的,但是,就像中国的很多事情一样,改革在一级级执行过程中逐步扭曲、走样,效果就像无线信号一样,不断衰减。还有,这种不断的调整,会造成人心不稳,无心工作,甚至无所适从。起码短期内,会影响公司的业绩。

       作为联通人,希望领导们能规划设计好,组织落实好,然后,一段时间内要保持稳定,思路一旦确定,就要坚定。不停摇摆,是不自信的表现,结果会跟中国足球一样,永远冲不出亚洲。

原帖链接:http://bbs.c114.net/viewthread.php?tid=612187

来源:通信人家园

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