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“怪招”培训员工的激情

(2010-12-15 13:40:00)

  员工的积极性直接影响着工作的效率。各个企业想着这样那样的方法来提高员工的积极性。怪招层出不穷。

  公司培训员工招术少见9个人7楼顶上大喊我最棒。

  昨日下午3时许,南宁市民主古城路口一栋楼7楼楼顶,一家公司的几名青年员工对着人民公园放声大喊,整个过程持续了约30分钟,楼下路过的人见此感到很奇怪:他们在喊什么?

  在民主古城路口旁一栋办公楼3楼上班的罗先生听到叫喊声后,马上跑到窗口观察,没有发现异常情况。此时,罗先生的几位同事听到喊声后,也跑到窗口观看,从声音传来的方向,同事李先生发现对面一栋楼7楼楼顶上,几名青年男女正在大声叫喊,至于喊什么内容,却听不清楚,只能隐约听到最棒的、最优秀的之类语言。喊场很宏亮,几乎把民主路上的车流声都掩盖了。

  在目击者赖先生的指引下,记者见到了在楼顶上放声大喊的人,只见楼顶上站有9个人,他们并不是一起大声喊,而是轮流上场大喊,其他的人则在旁边加油鼓劲。记者估算了一下,大概喊了30分钟后,叫喊声才停止。

  随后,记者来到这栋大楼,这里有一家儿童摄影机构。在大堂里,记者见到了在楼顶上放声大喊的几名青年男女,此时,他们正围在一张桌子旁认真讨论着话题。

  该机构的总经理秦中秋先生向记者介绍,刚才是他带领新面试的员工在楼顶放声大喊,意在锻炼新员工的自信心和对工作的激情。秦先生说,这是给新员工的一次培训,整个过程形式多样、不拘一格、以情感激奋人,其中,最重要的一点是,让他们大声喊出自己的名字,并大喊我是最棒的、最优秀的。秦先生说,有的员工喊着喊着都流泪了,有的欢呼雀跃,满场欢笑,气氛活跃感人。一位参加了培训的新员工称:我现在身心很放松,感觉从内到外都充满了自信心。

  对此,资深培训师、国家二级心理咨询师赵勇军先生分析,大声呐喊配合躯体动作,的确能促进血液循环,使人心情舒畅开朗,发挥其意志力,从而释放自我、消除紧张的情绪,能在短时间内达到一定的减压效果。但从长期来看,影响一个员工的因素会比较多,比如个人差异、公司的文化建设等等,对于这样的培训,主要还是要看是否能持续、是否能科学地进行。但一位市民对记者表示,一个团队的发展,靠的是一种向心力,一种长期合作的默契,而不是靠大喊几声就能解决的。

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来源:8020人才网

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